Juiz de Fora 20/10/2021 – Aumento exponencial na busca por empresários que auxiliem novos empreendedores a se estabelecer no mercado é uma realidade global
Na hora de empreender, é preciso que se leve em consideração diversas questões, principalmente o caos do cotidiano pessoal aliado às resoluções, metas, investimentos e anseios do negócio. Não é tarefa fácil tocar uma empresa, seja ela de pequeno, médio e grande porte, e é em meio a esses problemas, que muitas vezes são finitos, mas mais parecem não ter fim, que surge a ideia de se aliar a uma mentoria que pode entregar muito valor a quem precisa.
Mas a ideia de ter um norte para tacadas mais certeiras no mercado é uma boa solução até quando a aspiração de empreender é embrionária.
Clério Rios, CEO da holding mineira Nível 3 TI, enxerga a mentoria como uma relação professoral, dizendo que “é claro que não somos infalíveis, mas diminuímos as chances de cometer erros, apontando falhas na estratégia e mostrando caminhos inexplorados para o negócio” e completa “aqui iniciamos um programa para projetos embrionários, que pode se enquadrar em MEI ou até empresas de médio porte, justamente para dar e as ideias. As pessoas precisam de direcionamento”.
De acordo com um estudo feito pela ABMEM – Associação Brasileira dos Mentores de Negócios, essa é uma realidade em ascensão no Brasil, trazendo a lume o seguinte dado: o número de mentores de negócios esse ano disparou de 78% em comparação ao ano de 2016, saindo de uma amostragem de oito mil para 35 mil mentores. A média de crescimento é de 19,5% ao ano, com expectativas de expansão em longo prazo, segundo a visão da associação.
Foi através das epopeias do jônico Homero (928?—?898 a.C.), no épico “Odisseia”, que o personagem Mentor ganhava significado e posteriormente definição nos dicionários, remetendo a alguém que possua expertise e experiência na arte de orientar.
O processo de mentoria inclui apoiar, subsidiar com dados e informações, levar à reflexão e estimular a aprendizagem organizacional a partir de uma lógica de troca de experiências. Não existe mentoria sem experiência de mercado, ela é crucial quando se trata de resolver, com eficácia e durabilidade, as questões dos empreendedores.
Segundo dados recentes do GEM/SEBRAE/2019 existem 46,9 milhões de empresas ativas no Brasil e cerca de 62 mil empreendedores e 6 mil startups inovadoras em tecnologia, segundo a Associação Brasileira de Startups. Cada nova startup criada, ou empresa que deseja se transformar, necessita de um ou mais Mentores de Negócios.
Mais e mais empreendedores buscam os programas estatais e os privados para empreender suas ideias de soluções para problemas dos mais diversos matizes, engajando-se neste gigantesco movimento global.
Um dos desafios contínuos dos empresários e líderes de equipes é fazer a escolha adequada sobre que direção estratégica seguir, imaginando uma visão de futuro, a fim de registrá-la e compartilhá-la com a equipe.
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